お仕事カフェ採用情報
パワープロジェクトジャパン お問い合せパワープロジェクトジャパン エントリーシート
株式会社パワープロジェクトジャパン 採用情報
   
 

 
私たちのメインとする「人材アウトソーシング(請負)」をはじめ、「人材派遣」「人材紹介」「紹介予定派遣」「アウトプレースメント」などの人材ビジネスのマーケットは成長を続けています(右上図)。

また、情報・通信分野、アウトソーシング分野専門の市場調査機関であるミック経済研究所は、「人材ビジネス系・専門アウトソーサ系アウトソーシング総市場の現状と展望」の中で、国内アウトソーシング総市場の中期予測を発表しています(右下図)。

これによると、2004年度から2010年度までの7年間で、平均12.2%で推移し、7兆7,720億円市場へと拡大すると予測しています。

 

本調査が対象とするアウトソーシング総市場は、人材派遣市場と請負市場ですから、人材紹介市場や我々の目的である「人材活用力の提案を通して中小企業の活性化、成長発展のお手伝い」市場などを考慮すると、さらに大きなマーケットが存在すると考えられるのです。

 

 


人材市場拡大の背景には、以下の4つの問題があると考えています。
これらの問題は、一朝一夕で解決できる問題ではなく、少しずつ変化していくものです。
だから、人材市場が急に縮小するということは考えにくく、今、人材ビジネスに取り組む大きなチャンスがここにあるのです。

 
  ●人件費の変動費化をさらに加速!
  ●リストラは一層進行!人材の流動化
  ●業績拡大・新規事業参入のため、優秀な幹部
   候補正社員が必要!
    ●部下を指導育成・教育ができない
  ●優秀な人材が辞めてしまう
  ●人材が集まらない
  ●社員の入替りが激しい
  ●組織が確立できない
 
 
  ●大学の就職率低下 新卒就職率 70%以下
    (内30%が3年以内に会社をやめています
  ●社員になる魅力減
●フリーターはますます増加!

 

 

 

copyrights2005 power project japan Inc all rights reserved